O espaço de lazer nas empresas vem ganhando espaço em estratégias que tem como objetivo melhorar a qualidade de vida dos funcionários, aumentar a motivação e a produtividade, bem como reduzir o impacto do estresse no dia a dia de trabalho. 

Quando falamos sobre espaço de lazer nas empresas, muitas pessoas se lembram do Google. A empresa é conhecida por oferecer um ambiente de trabalho descontraído com vídeo games, mesas de jogos e opções variadas para seus funcionários. Entretanto, não é preciso ser o Google, nem criar ambientes completamente descontraídos para investir em lazer para colaboradores.

Espaço de lazer nas empresas

Fonte: Google Israel

A decoração de áreas externas corporativas, por exemplo, é uma das estratégias mais subestimadas pelos gestores, com a finalidade de melhorar os negócios e otimizar a produtividade no ambiente de trabalho

Não podemos jamais esquecer que o ambiente corporativo influencia diretamente no nosso humor, emoções e, portanto, tem um impacto nas tomadas de decisão e na motivação de todos.

Por isso, escrevemos este post para você entender a importância de ter um espaço de lazer nas empresas e as vantagens de um bom design para ambientes exteriores, criando espaços de convivência ou de trabalho fora das paredes de um escritório. Se você se interessou pelo assunto, não deixe de acompanhar o nosso post até o final!

Espaço de lazer nas empresas: o que é e quais os benefícios?

Os espaços de lazer dentro das empresas também são conhecidos como salas de descompressão.

Esses espaços são criados para permitir que os colaboradores da empresa se desconectem um pouco do trabalho. Pode parecer contraintuitivo: afinal, porque uma empresa investiria em um espaço que faz os funcionários tirarem o foco do trabalho?

Segundo pesquisas, 70% das pessoas sofrem com estresse relacionado ao trabalho, e esse estresse influencia na motivação e produtividade desses colaboradores. Investir em soluções que aumentem a felicidade dos colaboradores, reduzam o estresse e ampliem a motivação pode elevar 50% a produtividade.

Com certeza, um espaço de lazer nas empresas atende a esses objetivos:

  • reduzir estresse, 
  • contribuir com o relaxamento do funcionário,
  • ampliar a felicidade, 
  • contribuir para a motivação, 
  • gerar mais produtividade. 

É por isso que os espaços de lazer nas empresas não devem ser considerados apenas por startups ou empresas de ramos mais “descolados”. Os negócios mais tradicionais também ganham muito ao investirem em áreas de descompressão.

Como criar um espaço de lazer nas empresas? 

Cada empresa pode criar um espaço de lazer personalizado. O ideal é começar perguntando aos colaboradores o que eles desejam para o local. 

Em algumas empresas, instalar uma televisão com vídeo game e pufs vai fazer um super sucesso, em outras uma máquina de café, uma música ambiente e cadeiras confortáveis com mesas para reunir alguns colaboradores é o que você vai precisar. 

Espaço de lazer nas empresas

Fonte: Linha Arco Cadeiras Marelli

A sala de descompressão pode ser mais relaxante, com pufs e até redes, ou mais divertida, com jogos (de tabuleiro e sinuca, por exemplo) e uma geladeira da Red Bull, por exemplo. 

Uma maneira de tornar essa sala ainda mais queridinha no dia a dia é usá-la para reuniões de brainstorming, por exemplo. Quando a criatividade precisa ser usada, esse ambiente pode contribuir, e muito. 

Nas empresas que realizam confraternizações e happy hours, espaço de lazer também pode ser muito bem aproveitado para essas ocasiões. 

De maneira geral, você não precisa de muito para criar um espaço de lazer nas empresas. Segue uma lista com algumas sugestões:

  • televisão, 
  • móveis confortáveis,
  • cadeiras e puffs diferentes dos modelos usados nas salas de trabalho, 
  • jogos de tabuleiro, 
  • vídeo game, 
  • redes de descanso e colchões, 
  • almofadas.

Espaço de lazer nas empresas

Lembre-se que a decoração de ambientes corporativos interfere na produtividade e na sensação de conforto dos colaboradores. 

Escolha as cores certas para criar um ambiente relaxante e divertido, e invista em plantas para escritório. Tudo isso contribui para a criação de um espaço de lazer nas empresas que ofereça uma melhor qualidade de vida para os funcionários e ajude a aumentar os resultados da equipe. 

Leia também: O que é plantscaping? Benefícios e como incluir nos projetos de arquitetura corporativa

Considere a decoração de áreas externas corporativas

Que tal considerar a criação de espaços de lazer nas empresas nas áreas externas, como terraços, jardins ou varandas? 

Conheça alguns dos benefícios que essa prática pode trazer.

1. Atração de clientes

decoração de áreas externas corporativas

Muitas pessoas já entraram em um comércio por acharem a decoração externa muito bonita, o que despertou a curiosidade de conferir os produtos. No entanto, não é somente nesse setor que este impacto ocorre.

Qualquer cliente em potencial vai ficar mais propenso a fechar um negócio caso tenha uma boa impressão do design de uma empresa, seja ela uma fábrica, um escritório de advocacia, uma construtora etc. 

Elementos decorativos são uma forma de comunicar uma mensagem ao cliente, e um ambiente externo bonito por causar excelentes impressões, como:

  • sua empresa tem capital suficiente para tocar os projetos, pois consegue gerar um fluxo de caixa positivo o suficiente para investir na estética da fachada e demais elementos;
  • seu negócio tem uma preocupação com a imagem e, portanto, não a mancharia ofertando produtos de baixa qualidade, que geram marketing ruim.

Por fim, não podemos deixar de falar da confiabilidade que uma decoração externa traz. Quando um cliente percebe que a empresa não cuida muito bem dos seus espaços, logo desconfiaram que ela não terá também muito cuidado com os produtos e serviço.

Leia também: Como a imagem corporativa é influenciada pelos móveis do escritório?

2. Espaços novos de negociação

decoração de áreas externas corporativas

Geralmente, as empresas negociam com seus clientes em salas de reuniões bem tradicionais. Você já pensou como uma área externa bem decorada pode ajudar na persuasão de clientes? 

Veja como o espaço de lazer nas empresas tem impacto também em outras áreas estratégicas, além da relação direta com a qualidade de trabalho do funcionário. 

Afinal, estar em contato com o meio ambiente pode reduzir as tensões e barreiras criadas durante um processo negocial. Nos espaços corporativos, todos já estão preparados para utilizar suas defesas. 

Conheça mais sobre o impacto dos ambientes informais dentro das empresas no vídeo abaixo, com a especialista Priscilla Bencke.

 

 

3. Contato elevado com o ambiente

decoração de áreas externas corporativas

Agora, vamos voltar a focar mais em aspectos funcionais que ajudam a melhorar a qualidade de vida dos colaboradores

Como falamos até aqui, sua empresa deve começar a pensar em criar espaços de lazer externos para sua equipe, de forma que ela possa espairecer depois de executar várias tarefas repetitivas.

Inevitavelmente, o ambiente de escritórios fechados traz muito estresse aos trabalhadores, pois eles não têm contato com a luz do sol ou com o ar puro. Ademais, a competição e a pressão pelo cumprimento de prazos podem ser maléficos à saúde mental. 

Isso pode prejudicar as pessoas mais sensíveis, que precisam de um pouco de descanso.

Ter um espaço de lazer nas empresas em uma área externa bem estruturada permite que as pessoas tomem um ar nos momentos de tensão e reflitam um pouco sobre a vida em intervalos curtos de 15 minutos. 

Isso pode ser suficiente para que ela volte ao trabalho com:

  • produtividade total,
  • muito mais concentração,
  • foco nas atividades importantes. 

4. Diversidade do ambiente

decoração de áreas externas corporativas

Os gestores geralmente subestimam a importância da diversidade de ambiente para o relaxamento das equipes. Isso porque em grande parte do tempo os funcionários atuais ficam em frente ao computador, executando tarefas repetitivas e, geralmente, muito monótonas. 

Assim, além do cansaço, um sentimento de tédio pode afetar o rendimento, deixando o colaborador ansioso pela hora de ir embora. 

Oferecer ambientes externos diferenciados pode ajudar a devolver motivação a alguns funcionários. Então, eles poderão pegar o laptop da firma e executar suas tarefas fora do local tradicional do escritório

Desse modo, voltam a ganhar a produtividade que estavam perdendo devido à insatisfação.

Outra sugestão bem interessante para melhor aproveitar esses espaços de lazer nas empresas é fazer algumas reuniões ao ar livre — o que ajudará na criatividade da equipe. Todavia, para atingir esses objetivos, os espaços externos precisam ser decorados para que se tornem diferentes do escritório. Assim, é essencial escolher um ambiente com:

  • cores mais vivas,
  • mobília diferente do interior, focada no conforto e no descanso.

Espaço de lazer nas empresas

Fonte: Linha Arco Cadeiras Marelli

5. Integração maior

decoração de áreas externas corporativas

Quando conversamos com gestores de recursos humanos, é praticamente uma unanimidade a reclamação de que as diferentes equipes não se integram bem e isso torna o trabalho mais difícil. Mas eles já pensaram por que isso ocorre? 

O ambiente de um escritório empresarial costuma ser bem compacto e agitado. Desse modo, os colaboradores focam suas interações com o próprio time e se isolam dos demais.

Criar um espaço de lazer nas empresas externo pode fazer com que os funcionários de vários setores se reúnam no tempo livre. 

Assim, eles podem se conhecer, o que facilita a integração e torna o fluxo de tarefas entre times mais produtivo, pois terão menos barreiras comunicativas entre as partes.

6. Turnover menor

decoração de áreas externas corporativas

Outra grande reclamação dos gestores de TI atualmente é o alto índice de turnover — especialmente entre os talentos de um negócio. 

Os profissionais mais eficientes e bem capacitados são os mais propensos a deixarem um negócio, pois estão sempre recebendo oportunidades melhores. 

Para retê-los, infelizmente, muitas empresas pensam somente em aumento de salário, o que ajuda bastante, mas não é suficiente.

Os vínculos afetivos de um funcionário com um negócio são muito mais importantes no momento da sua decisão de ficar no atual emprego. 

Se ele trabalha em um lugar que se preocupa com o seu bem-estar, proporcionando momentos e espaços de lazer para reduzir o estresse, provavelmente pensará duas vezes em mudar para um concorrente que o verá apenas como um número.

Além disso, a integração gerada nas áreas comuns fortalecerá o seu vínculo afetivo com o negócio. 

As emoções — muito mais do que o pensamento racional — são o verdadeiro fator de retenção de uma pessoa nos quadros de recursos humanos.

Portanto, a decoração de espaços de lazer nas empresas pode ser uma aliada inesperada em muitos momentos importantes do cotidiano de um negócio. Ela ajuda a:

  • convencer clientes a fecharem contratos, 
  • melhora o fluxo de trabalho dentro do escritório,
  • também evita a evasão de funcionários talentosos.

Achou interessante o assunto? Quer aliar a decoração dos seus ambientes com a cultura corporativa do seu negócio? Então, confira também nosso artigo sobre Como alinhar projetos de arquitetura corporativa à cultura da empresa”. 

Escolha os móveis certos para o espaço de lazer nas empresas

O mobiliário corporativo é um elemento central da criação de espaços de lazer nas empresas. Além de diferenciar mesas e cadeiras usadas nas estações de trabalho, são eles que oferecem o conforto necessário para hora de relaxamento, diversão ou mesmo reuniões de brainstorming que ocorrem nesses ambientes. 

Pensando em contribuir também para esse ambiente espacial da empresa, a Marelli criou a linha Arco, com cadeiras e poltronas para áreas de descompressão e bem estar nas empresas. Conheça nossos produtos e monte seu ambiente. 

Além disso, na Marelli você encontra uma enorme variedade de mobiliário corporativo para ajudar a tornar o seu projeto um sucesso!

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